工伤7级伤残赔多少

工伤七级的赔偿标准主要包括以下几个方面：

1. **一次性伤残补助金** ：根据《工伤保险条例》，七级伤残的补助金为13个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算。

2. **一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金** ：当劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. **生活护理费** ：如果工伤职工被鉴定为需要生活护理，工伤保险基金会按月支付生活护理费。生活护理费的标准根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

4. **医疗待遇** ：包括报销医疗费和住院伙食补助，由工伤保险基金按当地标准支付。如果需要护理而单位未安排人员护理，单位需按当地标准支付护理费。

5. **停工留薪期待遇** ：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，并由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，特殊情况下可以延长。

以上各项赔偿标准及金额需要根据工伤职工的具体情况和所在地的具体规定来确定。建议工伤职工咨询当地的劳动和社会保障部门，以获得最准确的赔偿信息

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