是的，法定节假日是带薪休假。根据中国的《劳动法》规定，劳动者在法定节假日休息时，用人单位应依照劳动合同规定的标准支付工资。如果用人单位在法定节假日安排劳动者工作，应支付不低于劳动者正常工作日工资的百分之三百的工资报酬
法定节假日具体有哪些？
法定节假日如何计算工资报酬？
加班工资如何计算？
