> 养殖技术 > 正邦集团人才战略:打造中国第一个现代养猪业人才基地

正邦集团人才战略:打造中国第一个现代养猪业人才基地

中国水产养殖网络平台4月24南京新闻:[/S2/]

为了促进养猪业发展,培养和输送临床高端人才,由正邦集团重点支持的南京农业大学动物医学学院和动物科技学院联合举办了“现代养猪业需求与人才培养高峰论坛”,今天在南京农业大学艺术交流中心隆重举行。

正邦集团人才战略:打造中国第一个现代养猪业人才基地

江苏省动物疫病预防控制中心主任董永义

正邦集团作为国家农业产业化重点龙头企业和生猪产业的主导力量,成为这一盛事的主要实践者。借助南京农业大学动物医药学院和动物科技学院的行业影响力和解决行业实际问题的组织力量,与国内顶尖行业领导和专家、高校专家一起,聚焦当前行业需求和人才培养发展中的热点和痛点, 就现代养猪业的现状和发展趋势、重大动物疫病防控关键技术、现代养猪业高端人才培养等热点问题进行深入合作和探讨。

正邦集团人才战略:打造中国第一个现代养猪业人才基地

南京农业大学动物科技学院院长毛胜勇教授

峰会以江苏省动物疾病预防控制中心主任董永义的首次讲话开始。在会议上,几个国家的养猪业科学家被任命为专家组成员。南京农业大学动物医学院院长平江教授、南京农业大学动物科学与技术学院院长毛胜勇教授、正邦集团总经理孙勇博士、正邦集团人力资源总裁助理俞杰及业内100多家高水平企业参加了活动。

正邦集团人才战略:打造中国第一个现代养猪业人才基地

正邦集团育种总经理孙勇博士

正邦集团人才战略:打造中国第一个现代养猪业人才基地

于杰,正邦集团人力资源副总裁助理

据了解,现代生猪养殖业正在发生巨大变化,规模化、标准化、智能化和数字化趋势明显加快,生猪养殖业正在高速发展。面对养猪业的快速增长,养猪技术需要不断改进和突破,行业对高素质工业人才的需求不断扩大。人才严重短缺,人才匹配不均衡,成为业界关注的焦点。正邦集团旨在联合有百年历史的国际顶尖专业大学南京农业大学,实施优势互补、联盟强大的国家所倡导的校企联合人才战略。2021年,正邦集团将加强“哑铃型”高端人才和基础学科人才的招聘,重点培养内部骨干,实现责任、价值、繁荣。

正邦集团人才战略:打造中国第一个现代养猪业人才基地

首脑会议的专家互动会议

正邦集团是国家高新技术企业,在中国500强企业中排名第240位,在中国制造业500强企业中排名第103位,在中国民营500强企业中排名第72位,在江西省民营100强企业中排名第1位。集团建立博士后研究中心、院士工作站、正邦农业科学研究院、国家企业技术中心、省级工程技术研究中心等技术研发平台,承担国家“863计划”——生态福利养猪关键技术研究等国家、省、市科研项目。

集团的饲料生产、生猪养殖、农药生产、兽药生产和养鸭均位列中国前十。

本集团分为四大产业:畜牧业、植物保护、食品和金融控制。它在29个省(市、区)拥有700家分子公司和7万名员工,在“一带一路”的10个国家拥有20家企业。2019年总产值880亿元,江西省首家民营银行裕民银行于2019年9月28日开业。计划2020年实现总产值1037亿元,2022年跻身世界500强。

党委书记、正邦集团董事长、总裁林印孙,现为十三届全国人大代表、中国光彩事业促进会副会长、全国工商联常委、江西省工商联副主席。2017年获“全国扶贫攻坚贡献奖”,2018年获“改革开放40年优秀民营企业家100强”。

本次现代养猪业需求与人才培养高峰论坛,以高标准、高规范、高标准的要求,创造与行业一流专家深入交流的机会,提供养猪业高层次人才培养机会,促进与养猪业的合作共赢发展,共同推动养猪业新的发展。

正邦集团人才战略:打造中国第一个现代养猪业人才基地

峰会取得了圆满成功

正邦集团人才战略:打造中国第一个现代养猪业人才基地