数字浪潮孕育了“新的个人”，灵活就业迎来了时代
2020年上半年，尽管受到新冠肺炎疫情的影响，但中国经济在一系列政策的作用下，走出了先降后升、稳步回升的曲线。其中，以网上消费、网上办公、网上教育、远程医疗为代表的数字经济新业态、新模式，在对冲行业压力、带动经济服务、支撑稳定就业等方面发挥了重要作用。2020年下半年，数字经济的“后劲”在哪里？近日，《人民日报》记者采访了近50家企事业单位的相关负责人，并从23日开始推出系列稿件，从行业实例看全局、看未来，寻找中国优质经济发展的动能转化码。
“我现在每天穿梭在北京，和不同的店主谈论数字转型的好处。虽然每天都很忙，但我很满足，因为我每个月能赚两万多块。”23岁的商店规划师姜金告诉记者。
店铺策划的主要工作是利用支付宝等平台提供的数字化技术，帮助实体店完成数字化升级，比如为店铺搭建线上小程序、发放优惠券、取货、贷款等功能。
“我现在就像一个‘搬家公司’和‘装修公司’，负责把线下店铺搬到线上平台。店‘通水通电’后，网店装修完毕，顾客可以在支付宝街上找个小店，买到自己想要的商品。”江进介绍道。
外卖送货员、网络汽车司机、网络主播、小店策划...在数字经济的浪潮下，出现了大量的新职业。如今，新的经济形式和模式正在蓬勃发展，为扩大新的空就业和培养新的就业形式提供了“养分”。
近日，国家发展改革委等13个部门联合发布《关于支持新商业模式健康发展、活跃消费市场促进就业扩大的意见》(以下简称《意见》)，提出支持新商业模式健康发展的19项措施，首次提出鼓励发展“新个体经济”，积极营造支持自主创业、鼓励“副业创新”、探索多点实践的政策氛围。
新的职业出现了，多样的选择拓宽了人生的舞台
小店策划朱武向小店员工介绍数字化改造的好处。(照片由受访者提供)
和江津一样，朱武(化名)，1992年出生，也是一个小店策划。疫情期间，全国上亿小商店面临“生死考验”，迎来了新的“转型”。在过去的几个月里，他和他的团队帮助全国7000多家实体店实现了数字化升级，这些小店也实现了逆势扩张。
新的商业形式产生了新的职业，这需要新的技能。前不久，人力资源和社会保障部会同市场监管总局和国家统计局，正式发布了“城管网格会员”、“互联网营销员”等9个新增岗位，还发布了“直播业务员”、“互联网信息审计员”等5个岗位。
随着互联网技术的深入发展，各种创业就业模式应运而生，新职业的出现使得求职者面临更多的选择。
今年上半年，在疫情防控和恢复生产的双重需求下，活产价值日益凸显。从传统线下推销员到扶贫干部，从主持人到企业家...不同行业的人都看中了“带货直播”的营销价值，希望通过化身“主播”，为疫情波及的事业带来转机。
Tik Tok推出“湖北重启摇帮Shake to援助湖北恢复计划”商品直播(回答者图片)
“在过去的几个月里，由于疫情，汽车销售一直非常惨淡，我们4S的商店已经想尽了一切办法。我怎么也想不到，因为我的一个奇思妙想——Tik Tok现场卖车，我在4月1日卖了25辆车，25辆的数量是平时销量的五倍。”湖南湘潭一家店的销售顾问王告诉记者，这极大地增强了他和同事们的信心。
为了支持这些新的就业形式，各种平台参与其中。
Tik Tok相关负责人表示，今年以来，受疫情影响，许多线下实体店面临无客流状态。对于这些受影响的商场、汽车公司、汽车经销商、房地产等行业，Tik Tok直播推出了支持措施，包括独家流量支持和免费直播。
据了解，对于汽车公司和汽车经销商，Tik Tok联合了解车帝和中国汽车经销商协会，为行业内优质客户提供专属流量支持，并举办现场培训课程，帮助汽车公司和经销商“云卖车”；针对房地产行业，Tik Tok联合房地产信息综合平台幸福里在重庆推出“春风2020计划”，提供5000万流量支持，帮助房地产交易上线。
支付宝大学负责人黄磊表示，第一批讲师是在大学成立当天公布的，朱武也是其中之一。他希望通过这些讲师的努力，可以对这些实体店进行数字化职业培训，稳定就业底盘。
中南财经政法大学数字经济研究所执行院长潘鹤林告诉人民日报，很多新兴职业往往是以数字经济与传统经济结合形成的新格式、新模式产生的，用户对数字技能的偏好反映了数字经济的火热趋势。
7月23日，国内首个关于新职业的研究报告发布。根据人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心和鼎谈发布的《新职业在线学习平台发展报告》显示，未来5年新职业人才需求巨大，人才缺口近1000万。
根据数据估计，云计算工程技术人员近150万，物联网安装人员近500万，无人机驾驶员近100万，农业管理人员近150万，人工智能人才近500万。工业机器人系统的操作人员和运营人员已达125万人，数字化管理人员超过200万人。
为了鼓励新的就业形式的出现，大力发展微观经济，《意见》指出，支持微信业务中的电子商务、网络直播等多元化自主创业和分时就业；着力激发各类学科的创新力和创造力，创造兼职和副业。
江进说:“这是对我们新职业的肯定。我会把这些最新政策传递给更多的小店主，相信以后工作会更顺利。”
“意见”的颁布，为人们摆脱原有的路径依赖提供了有力保障，因为各种市场主体可以根据不同的创业形式或不同的创业阶段，灵活安排就业方式。”潘鹤林表示，同时，直播等多元化自主创业没有太高的门槛，也让创业者和求职者没有后顾之忧。
这个大平台赋予“新的个体”重新焕发数字活力的能力
在数字经济的浪潮下，雇佣模式不再局限于传统的“企业+员工”的雇佣关系。以“平台+个人”为特征的新个体经济为个体户提供了更大的舞台，开辟了新的空就业机会。
面对肆虐的疫情，北京北新桥热门店铺胖妹棉庄的老板杜贝(化名)不得不考虑数字化转型。
胖妹棉庄去外卖平台的店铺设计外卖的包装(回答者提供图片)
“我担心外卖会影响面食的口感，但是疫情来了。为了店铺生存，我最终选择在美团上线。为此，我们还专门设计了外卖面食产品。”杜贝告诉记者，6月11日，由于北京疫情反复爆发，刚刚开业的庞美面馆再次关闭，但网上平台的运营并没有停止，让店铺“活”得很好。
据杜贝介绍，小店也在积极准备线上运营，计划再开一家胖妹友谊店，开业后可以线上线下运营。
小店经济作为中国经济的重要组成部分，被称为经济和社会的“毛细管”。数据显示，有大量的中小微店，以个体户为主，每天服务1.2万亿人。
美团大数据显示，尽管疫情影响，小卖部经济还是借助数字化实现了V型复苏。6月份，我国小卖部服务业消费恢复率稳步上升，比疫情较重的2月份高3.3倍。
图片来源:美团大数据
为了进一步降低个体户网络创业者的就业成本，近日发布的《意见》首次提出鼓励发展“新个体经济”，并明确指出要引导互联网平台企业降低个体户网络交易涉及的服务费，以吸引更多的个体户网络创业者。
在政策引导下，许多互联网平台企业针对“新个体经济”推出了包容性数字转型托管措施:
阿里巴巴于今年4月推出春雷计划2020，建立了“保护小店，稳定就业”的品牌联盟，号召小店上游的品牌和经销商推出线上家居渠道，让小店成长数字化管理能力。硬核倡议帮助数百万小商店；
美团先后发布了面向百万小店铺的“春风行动”计划及其升级版等。通过免佣金、流量支持、供应链保障、优惠利率贷款等措施，以数字化手段帮助小商店生存。
……
“小店”关系到就业和民生。为了鼓励新的个体经济的发展，我们应该继续对“新”大惊小怪。业内专家认为，新个体经济发展过程中可能出现的消费和权益保护问题也需要引起重视。
新风来了，灵活就业，共享劳动权益
快递兄弟、网络汽车司机等灵活就业群体已经渗透到人们生活的方方面面。与此同时，这些大量就业群体面临着流动性大、社保缴纳不及时、工伤认定困难等诸多问题。
如何解决灵活就业带来的劳动权益保护困难？《意见》除了研究制定政策制度外，还明确指出“平台企业在保障劳动者权益方面的相应责任”。
潘鹤林表示，随着就业边界更加灵活，有必要明确如何保障劳动者的社会保障、劳动事故等权利，完善灵活就业人员的相关政策和制度，主要是为了缓解这些新的个体经济从业者的担忧。
金融评论员冯海宁指出，近年来，互联网经济的快速发展为新个体经济提供了更大的舞台，同时也极大地丰富了个体经济的内涵和外延。《意见》提出加强灵活就业劳动权益保护，有望消除个体工商户对就业和创业的担忧。
今年以来，面对疫情带来的新挑战，全国各地出台了许多就业优先政策，上演了一场别开生面的“人才争夺战”。
最近两个90后男生频繁去热搜。据介绍，上海市崇明区人民社会保障局公示了2020年首批引进落户的特殊人才名单，网络主播李佳琪被列名；95后，快递哥李庆恒被评为杭州市高层次人才，在杭州领取了100万住房补贴。
事实上，这两个人从事的职业都属于相关部门认可的新职业，新职业也是顺势而为。
记者观察到，无论是地方政府还是互联网平台企业，都在积极发挥自身优势，关心新产业和新职业的发展，给新职业和“新个人”带来极大的鼓励。
对于未来，新个体经济的从业者充满信心。杜贝说，国家相关政策的出台让店主非常兴奋，期待更有针对性的措施。
朱武认为:“我们从事的行业特别符合目前的趋势，因为数字化转型不仅是国家提出的要求，也是这些小店主的迫切需要。”
潘鹤林说，今后，我们要继续以包容的态度对待新的就业模式，鼓励多元化发展，这不仅会解决经济和社会中的就业问题，而且会极大地促进经济和社会发展。
“鼓励新的模式，如新的职业和新的个体经济，不仅是保护就业的措施，也是满足时代发展需求的关键选择。可以预见，在新政策的帮助下，新的个体经济将迎来更快的发展。不仅新的个体经济参与者受益，还将为中国经济带来新的活力，促进消费增长，有助于培养全社会的创新和创业精神。精神。”冯海宁说。
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